Jornadas de relevo generacional 2023-05-10T07:29:00+00:00

Si hablamos de futuro, ¿qué imaginas?¿Cuál es la primera imagen que se te viene a la cabeza?

En Cederna Garalur creemos que el futuro está en la cercanía, en la vida, en la reactivación de nuestros negocios y comercios.

Relevando los negocios de nuestros pueblos, creamos empleos, impulsamos economía, tradición e innovación. Y lo más importante, impulsamos vidas. Abrimos a la vida, al movimiento, a la cultura.

El primer informe del comercio minorista de la Montaña de Navarra elaborado por nuestra Asociación en 2019 constató el envejecimiento del comercio local de nuestros pueblos: más de la mitad de sus responsables son mayores de 50 años.

A medio plazo, cuando estas personas se retiren, ¿qué ocurrirá con sus negocios? ¿Nos resignamos a que cierren, perdiendo servicios, oficios y calidad de vida? ¿Les damos una nueva vida a través del relevo, apostando por nuestro territorio?

La clave son las personas.

En Cederna Garalur sabemos que para impulsar el relevo generacional es vital estrechar lazos entre las personas próximas al cierre de su negocio y quienes desean emprender en la Montaña de Navarra.

Desde nuestra Asociación, acompañamos en todo el proceso de traspaso de negocio:

Detección de los negocios en situación de relevo:

A través de nuestras agencias territoriales identificamos empresas y negocios próximas a su cierre a corto plazo, y que podrían seguir su actividad a través de la fórmula del traspaso del negocio. Una vez que contactamos con sus responsables, preparamos un primer informe para tener una visitón realista de la situación del negocio.

Detección de relevistas:

Es decir, personas emprendedoras que muestren interés en la fórmula del relevo generacional.

En este caso, empleamos diversas vías de contacto:

  • Las agencias de desarrollo comarcales.
  • Publicación de los negocios en traspaso en la página web de la red «Navarra Emprende».
  • A través de facebook y de nuestra página web.

Intermediación:

En esta fase, se analiza la viabilidad económica del negocio desde la perspectiva de quienes asumen el relevo. Este estudio ayuda a negociar las condiciones del traspaso, así como la modalidad: venta, alquiler, alquiler con opción a compra, u otras fórmulas.

Puesta en marcha:

La última fase, y la más importante para consolidar el tejido empresarial en nuestros pueblos. Una vez completado el traspaso, asesoramos al emprendedor o emprendora en la puesta en marcha de su nuevo negocio, redactando un plan de viabilidad, informando sobre ayudas y trámites administrativos, o proporcionando formación fiscal.

Consulta las ayudas disponibles.

La Dirección General de Turismo, Comercio y Consumo de Gobierno de Navarra convoca esta subvención con la finalidad de fortalecer y consolidar el tejido empresarial del comercio a través de la modernización de los establecimientos comerciales.

Los gastos auxiliables varían entre el 40 y el 45% según el tipo de proyectos, con una subvención máxima de 45.000€ en la mayoría de los casos.

Recuerda: para solicitar estas ayudas, es indispensable la realización del autodiagnóstico de madurez digital del Centro de Impulso de Transformación Digital de Comercio y Artesanía de Navarra (CITD).

Tipos de proyectos subvencionables:

  • Proyectos de Modernización y Reforma de establecimientos comerciales (PMR):se requiere que las empresas hayan venido realizando el ejercicio de una actividad de comercio minorista en Navarra con anterioridad al 1 de octubre. de 2022.
  • Proyectos de Emprendimiento Comercial (PEC): se requiere constituir una nueva empresa de comercio al por menor y abrir un nuevo establecimiento comercial en Navarra, cuya fecha de alta en el IAE debe estar comprendida entre el 1 de octubre de 2022 y el 29 de diciembre de 2023, ambos inclusive.
  • Proyectos de Comercio no Sedentario (PCNS): se requiere que la empresa figure de alta en el IAE, como comerciante no sedentario, en alguna localidad navarra con anterioridad al 1 de octubre de 2022.

Más información:

El Servicio de Trabajo de Gobierno de Navarra convoca esta subvención con la finalidad de incentivar y facilitar el acceso al trabajo autónomo o por cuenta propia, apoyando a las personas que, estando inscritas en la Bolsa de Relevo de Negocios, contraten a personas desempleadas también inscritas en dicha Bolsa.

Serán objeto de subvención los contratos de trabajo indefinidos a personas desempleadas en negocios inscritos en la Bolsa de Relevo de Negocios del Servicio de Trabajo y que se encuentren ubicados en localidades de menos de 2.000 habitantes.

Los contratos deberán:

  • Ser a jornada completa.
  • La remuneración bruta anual mínima, incluidas las pagas extraordinarias, deberá constar en el contrato y no podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional.
  • El contrato deberá ajustarse a lo previsto por la legislación laboral.
  • En ningún caso se subvencionarán contrataciones indefinidas derivadas de la incoación de procedimientos sancionadores.

Solo será subvencionable un único contrato presentado por la persona autónoma.

La cuantía a subvencionar será de 6.364 euros por el contrato indefinido. Cuando la persona contratada sea mujer o la persona tenga reconocida una discapacidad igual o superior al 33%, la cuantía se incrementará en un 10%. En caso de concurrir ambos supuestos, se aplicará únicamente el incremento del 10%, esto es, 7.000 euros. Adicionalmente, se le dará a la persona autónoma beneficiaria una ayuda directa no cofinanciada por los fondos europeos de 5.000 euros para cubrir los gastos y necesidades en que concurra por la transmisión de conocimientos del negocio.

Más información:

El Servicio de Trabajo de Gobierno de Navarra convoca esta subvención con la finalidad de facilitar la continuidad de aquellos negocios con dificultades a la hora de encontrar un relevo, así como incentivar y facilitar el acceso al trabajo autónomo o por cuenta propia.

Serán objeto de subvención los gastos abonados en concepto de transmisión de negocios ubicados en localidades de Navarra de menos de 2.000 habitantes y que estén inscritos en la Bolsa de Relevo de Negocios del Servicio de Trabajo. En concreto, serán subvencionables los siguientes gastos:

  • El precio estipulado en el contrato de transmisión de negocio.
  • Gastos de notaría.
  • Otros gastos derivados de la transmisión del negocio

Podrán ser beneficiarias las personas trabajadoras autónomas que sucedan a la titular de una actividad empresarial desarrollada por cuenta propia, y que reúnan los siguientes requisitos:

  • Estar inscritas en la Bolsa de Relevo de Negocios.
  • Estar dadas de alta en el impuesto sobre actividades económicas de la localidad donde vayan a desarrollar la actividad económica.
  • Estar dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social o Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente.

El importe de la subvención será del 70% del presupuesto de gastos subvencionables, siendo el importe máximo de ayuda por beneficiaria de 10.000 euros. Esta cantidad se incrementará con un 20% adicional en los siguientes supuestos:

  • Mujeres.
  • Personas con discapacidad reconocida en un grado igual o superior al 33 por ciento.
  • En caso de concurrir ambos supuestos, se aplicará únicamente el incremento del 20%.

Más información:

¿Alguna pregunta?

Si vas a retirarte a corto plazo y deseas traspasar tu negocio, o si estás pensando en crear tu propia empresa y ves en el relevo una oportunidad, acércate a Cederna Garalur y te ayudaremos en el proceso:

  • Raquel Aldaz. Técnica de empresas. Teléfono: 607 67 87 45. Correo electrónico: raldaz@cederna.es
  • Andoni Martín. Técnico de comercio. Teléfono: 624 17 89 53. Correo electrónico: andonimartin@cederna.es
  • Maite Ancho. Técnica de comercio. Teléfono: 624 17 85 37. Correo electrónico: maiteancho@cederna.es